本文记述了改革期间农民合同工在棉纺织行业的兴起。在追溯这一特殊就业方式的起源和发展范围时，作者已列出了企业层次农
民工得到雇佣的若干条件。作者对于农民工选择交钱买工作背后的根本原因的分析，以及作者在招募程序中的观察结果都可以解释为什么一般背景能够促成农民工离土并成为挣工资者，同时作者还提供了农民工是怎样得到雇佣的细节。
国有企业,纺织工业,经济体制改革,中国工人,农民工
赵明华: 河南大学英美语言文学学士、硕士，1992年获得美国康涅狄格州立大学社会学硕士学位，1996年获得英国布里斯托大学工业社会学博士学位。曾任卡迪夫大学国际海员研究中心副主任、北京师范大学中国劳工问题研究中心主任，现任格林威治大学海事研究院副院长。主要研究领域为：中国国有企业改革、中国纺织工人、中国远洋运输工人、国际航运劳动力市场、国际海事政策，社会性别与职业等。主要著作（含合著）：《中国妇女：经济与社会转型》、《女海员:全球政策与实践览析》、《世界海员》、《海洋上的社会》、《中国海员》、《中国劳动者维权问题研究》等。
