究竟国有企业改革后采用何种实现形式，这是理论界讨论得最为广泛的问题之一。但其中主要观点均在中国确定社会主义市场经济体制改革目标之前提出，而且迄今在这方面认识与实践的冲突依然存在。理论上没有共识，实践中仍在探索，这对推进国有企业改革是一种严重的韧性障碍，使其他方面的问题都难以解决，因而就此形成了一个老大难问题。所以，在改革进行了17年后，我们仍有从理论上探讨国有企业实现形式的必要。
钱津: 经济学博士，中国社会科学院经济研究所研究员（2011年退休），主要从事经济学基础理论、经济思想史、宏观经济与行业经济、企业经营与管理、区域经济发展战略等方面的研究。曾任中国社会科学院经济研究所政治经济学研究室副主任，《中国大百科全书》（第二版）经济学分支学科主编，中国经济学名词审定委员会委员，中国《资本论》研究会副秘书长，中国经济思想史学会法定代表人、常务副会长兼秘书长。已发表学术论文300多篇；已出版个人学术专著23部、个人编著3部、合著21部；作为执行编委，编辑《政治经济学大辞典》1部、《政治经济学研究报告》13部；主编“企业文化沙龙丛书”18部。代表作为《劳动论》。
