本章在总体上从规范分析的角度,对人力资源合理配置进行了理论考察,从马克思主义经济学理论,西方经济学理论中寻找理论依据,并提出人力资源合理配置的评价标准,揭示人力资源合理配置的基本规律。这一章是为主题的论述作必要的理论铺垫。
王知桂: 女,湖北荆州人,现任福建师范大学闽台区域研究中心研究员、经济学院副教授、硕士生导师。主要研究领域:社会主义市场经济理论与实践、人力资源开发与管理问题、区域经济等。在《经济学动态》、《当代经济研究》、《福建论坛》等学术期刊发表论文二十余篇,其中有多篇论文为《高等学校文科学报文摘》以及《人大复印资料》等权威刊物摘录和转载。近几年,主持或参与福建省科技厅自然科学基金重点项目、福建省社科规划项目、福建省教育厅项目以及横向科研课题等10多项。