新常态下，安徽经济面临新一轮的发展机遇与挑战，就业形势呈现新变化和新特点。2014年，安徽省在就业体制改革、就业战略决策、解决重点群体就业、政策扶持创业、加强就业服务和技能培训、统筹基础工作等方面做出了富有成效的工作。新形势下，安徽就业战略的路径选择应当是：以法治思维全面推进就业领域改革，在稳定增加就业数量的同时提升就业质量，实施以促进创业带动就业战略，统筹做好高校毕业生等重点群体的就业工作，大力发展现代职业教育和加强职业培训，以推进信息化为保障打造阳光就业服务，努力构建更加和谐的劳动关系。