《湖南师范大学社会科学学报》1996年第1期 孙建娥

当代中国职业女性面临着既想发展事业又想搞好家庭的心理冲突和实践两难境地。究其原因：①新旧价值观念的碰撞是其基本因素。一方面，现代文明倡导女性走向社会，实现自身社会价值；另一方面传统观念注重女性家庭角色，轻视乃至否认其社会价值。②职业女性自身素质较低是其内在根源。数千年传统意识沉淀导致众多职业女性自卑自弱、依赖满足的心理特质，因而在新旧价值观念碰撞中甘于守旧，畏惧择新。因而，职业女性心理冲突的道德调适应是社会系统工程：①社会的关心和支持是缓解其心理冲突的必要条件。第一，社会要为缩小职业女性的实践角度与期望角色的差距进行道德整合，而其首要任务在于反封建“男尊女卑”，侧重宣传女性人格独立、个性自我解放，亦即自尊、自强、自爱、自立。第二，创造必要物质条件，让职业女性从繁重的家务劳动中解放出来。②丈夫的信任和支持是缓解其心理冲突的重要因素。丈夫应是其生活的忠实伴侣，又是事业的志同道合者，特别需要支持和信任妻子选择事业角色。③自身努力是缓解其心理冲突的关键。职业女性应当自信自强不断提高自身思想文化素质和心理意志，积极争取家庭成员理解支持、并且确立代偿意识、即对两重角色有所侧重，实事求是，要以自身取得成就而缓解心理冲突。