〔幸克励博士在1989和1990年间是新西兰社会福利部部长的顾问，并先后在总理办公室、社会福利部政策处和新西兰财政部工作，他在贫困的测量尺度、退休金、为残疾人士提供服务以及工人赔偿等问题方面一直为政府提供建议。作为皮特马威克注册会计事务所管理咨询公司惠灵顿办公室管理策略部副主任，他不断为政府部门和各种机构提供政策策略方面的建议。幸克励博士于1995年8月至11月在哈尔滨的黑龙江社会科学院作访问学者。——编者〕

本论文的目的有三个：