从严管理干部是推进全面从严治党的重要理论和实践课题。贵州省黔西南布依族苗族自治州在抓党建、促发展的实践中，形成以干部召回管理制度为重点的从严管理干部机制，探索治理为官不为、从严管理干部、推动能上能下的新路子。本文就黔西南州的实践和探索进行研究，旨在为基层贯彻落实从严治党、从严管理干部提供实践和理论基础。