在结构体系上，本研究分别从经济运行、政府管理、社会发展等三个层面对就业问题进行剖析，在经济理论方面、政府运行方面、社会进程方面都作了全方位的总结与梳理，以期使就业问题的解决既有理论可依，又有政策辅佐，还有社会发展理念的支持。
经济发展,就业问题,劳动力市场,政府管理,就业政策,和谐社会
张抗私: 生于1963年。2003年在东北财经大学获经济学博士学位，2004年至今，在国家信息中心博士后科研工作站做博士后研究员，现任东北财经大学教授。著有《劳动力市场性别歧视问题研究》、《就业与和谐社会发展》。编著了国家统编教材《当代劳动经济学》、《世界经济概论》，主持国家社会科学基金、中国博士后科学基金等国家级课题7项、省部级课题3项。在《经济学动态》等国家级经济类核心期刊上发表论文15篇、省级刊物上发表论文25篇。
