在社会转型过程中，各种社会摩擦、社会矛盾和社会冲突是难以避免的，但是，应当尽量妥善解决这些摩擦、矛盾和冲突，尽量避免过大的社会震荡和严重的社会失序，因此，必须坚持经济与社会协调发展。强调经济改革与社会改革的整体配套，使城乡管理、社会保障、劳动就业、收入分配、教育、科技、医疗、住房等方面的社会改革与企业、流通、价格、财政、税收、金融、外贸、计划、投资等方面的经济体制改革相配合，尽快建立起社会主义有计划商品经济的新体制，使经济和社会都能够得到持续、稳定和协调的发展。这既关系到12亿人民的生存、幸福与未来，也关系到我国社会主义的前途命运和成败兴衰。
社会发展,社会转型,社会改革,改革滞后,配套方案,中国
李培林: 博士，研究员，十三届全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员，中国社会科学院原副院长、学部委员，俄罗斯科学院外籍院士。主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。主要研究成果：《村落的终结》（专著）、《社会结构转型——中国经济体制改革的社会学分析》（专著）、《和谐社会十讲》（专著）、《另一只看不见的手——社会结构转型》（专著）、《转型中的中国企业：国有企业组织创新论》（合著）、《新社会结构的生长点》（合著）、《社会冲突与阶级意识——当代中国社会矛盾问题研究》（合著）、《国有企业社会成本分析》（合著）、《中国社会发展报告》（主编）、《中国新时期阶级阶层报告》（主编）等。
李培林: 博士，研究员，十三届全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员，中国社会科学院原副院长、学部委员，俄罗斯科学院外籍院士。主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。主要研究成果：《村落的终结》（专著）、《社会结构转型——中国经济体制改革的社会学分析》（专著）、《和谐社会十讲》（专著）、《另一只看不见的手——社会结构转型》（专著）、《转型中的中国企业：国有企业组织创新论》（合著）、《新社会结构的生长点》（合著）、《社会冲突与阶级意识——当代中国社会矛盾问题研究》（合著）、《国有企业社会成本分析》（合著）、《中国社会发展报告》（主编）、《中国新时期阶级阶层报告》（主编）等。
