本文对印度喀拉拉邦和泰米尔纳德邦的妇女赋权过程进行了比较分析。虽然印度喀拉拉邦和泰米尔纳德邦拥有相似的公职预留政策和社会发展水平，但在农村地方政府的妇女赋权水平上却存在着巨大差异。在此基础之上，本文讨论了影响妇女赋权的关键因素，主要包括喀拉拉邦妇女能够跨越公职预留政策的限制、坚持维护自己的政治参与权利、更高程度的政治动员，目前该邦半数以上的公职由女性担任，并能够维护女性的权利。此外，本文还就女性领导应对全球化挑战和维护贫困人口生存权的能力进行了讨论。