金融危机席卷全球，在经济衰退及裁员浪潮面前，女性比男性更有可能失去工作，因为就业中的性别歧视在一定的程度上来源于性别分工的作用和影响，而且往往被公共政策所默认，因此需要建构正式支持体系来促进妇女就业。