我国会展人才供需矛盾的核心问题是会展教育资源与市场需求不相匹配。因此，会展教育发展应重点围绕教育资源与市场需求的匹配，促进教育资源的科学化，优化专业设置、细分和强化课程设置、创新工学交替模式，建立紧密型校企合作关系。本文试图从提高会展教育质量出发，重新定位会展教育，从而推动会展教育格局的战略性调整。