20世纪80年代中期，邓小平就提出经济体制改革中最重要的一条是尊重知识和尊重人才。20多年过去了，不容忽视，我国社会上尊重知识与尊重人才的情况有了不小的改观，在政治、经济、文化与舆论等方面，各类知识人才的社会地位均有很大的提高。但是，更应该重视的是在尊重知识与尊重人才上，距离经济持续增长的需要，以及全面建设小康社会，与21世纪中叶赶上中等发达国家现代化水平的增长需求相差还相当遥远。此外，与当今全球化中各国的人才竞争战略相比，若从一个最大的发展中国家，我国为建设强国而拼搏的势头来看就更不相称了。

这一点我们必须保持清醒的头脑，为了赶上实现人才强国战略，需要抓紧从人才理念、管理体制等方面进行一系列根本性的变革。