沈阳市沈北新区在创新干部管理机制方面进行了大胆探索。其形成的公开选拔、全员竞岗、绩效考核、奖优罚劣等一整套完整的用人机制，为推进沈北新区发展发挥了重要作用，取得了明显成效。