1.准备。就像你要去面试一份重要的工作那样，认真准备。如果是研究机构邀请你，那么了解这个研究机构。如果是某个院系邀请你，那么尽可能地了解这个院系。如果是个别学者邀请了你，那么认真研究他们的专著。做到尽可能地熟悉对方，并能自如地就此展开对话。

2.你是来共同创造知识的。共同。

3.建构全面的学术地图。有关非洲的学术研究横跨许多地区，不仅仅在那些北美和欧洲的同行匿名评议的期刊与专著中。学会在Facebook、Twitter、Blog、YouTube上发现令人兴奋的知识，思考如何与之互动。如果你是个传统的学者，那么熟悉新的媒体和技术。尽快。

4.你会被邀请分享你的研究，并且对特定的观众讲述它们。别忘记你的听众。以他们为重中之重。如果没人试图与你互动，那么你已经失去了他们。

5.你的接待方可能对你的国家非常熟悉。非洲人有许多家人和朋友居住在世界各地。他们并不闭塞，而是保持对外部世界的了解和沟通。许多非洲国家都有在线的电子报纸，尽可能多地阅读。虽然你不必对一切有所了解，但是记住，你是研究者，不是游客。

6.你是研究者，不是游客。待人处事不要像一名游客一样。

7.不要居高临下。不要试图告诉你的接待方你很“聪明”或者“博学”。当你的概念范式遭到挑战的时候，别表现得很惊讶。和那些挑战你的人展开更加积极的互动。

8.别把非洲人当作本土的“线人”。就像尊重同行学者那样尊重他们。问他们一些你会问同行学者的问题。严格要求，对他们抱有同样的期望，相信他们可以承受。

9.不要替非洲人“发现”非洲。别再这么做了。如果你计划以“我发现”，或者“从来没有第二个人在我之前发现”，或者“我是第一个发现这个研究对象的人”作为一句话的开头，那么停止这么干。你是错误的。不要替非洲人发现非洲。

10.千万别试图告诉非洲人他们到底哪儿出了问题，或者他们该如何“治好”自己。如果你非要“提供救赎”，那么抵制你内心的这种渴望。了解前人已经做的工作，找到加入对话的方法。

11.不要假设你有权利干预别人的私密生活。也许非洲人很热情，但是非洲人有界限。

12.非洲人不是坐在那列以我们的世界观为终极目的的列车上的。如果你试图告诉他们，他们如何成为我们，千万别。

13.保持好奇。搞清楚非洲人对什么感兴趣。非洲人看重什么。非洲的学者认为什么话题让人兴奋。向非洲人学习。