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机构管理体制改革
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中国扶贫基金会的管理体制改革是机构改革的核心,其目的是,彻底改变机构的“官办”性质,去除行政化管理色彩,实现机构的法人治理,将机构转变成真正的社会公益组织;与此同时,建立起符合市场化、专业化发展要求的机构运行机制,将机构带入良性发展之路。中国扶贫基金会的管理体制改革从2000年1月第三届四次理事会结束后开始,在克服了不少障碍和困难后,于2000年底基本解决了机构管理体制的改革问题。

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