医疗卫生
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分报告一 卫生改革与发展的评价与检验
第八部分 中国公共卫生投入及其绩效评价
第七部分 大力吸引社会资源多渠道筹资，发展医疗卫生事业
第六部分 我国公立医院改制改造的基本思路
第五部分 医疗费用的宏观总量结构分析和控制方法
第四部分 纠正公立医疗机构运行机制市场失灵倾向
第三部分 医疗服务体系改造需要发挥政府主导作用
第二部分 正确评价我国卫生改革的成就和失误
第一部分 我国医疗卫生发展总体评价和改革基本思路
我国医疗保险管理与费用控制
医院战略性人力资源管理
医院组织文化建设与人力资源管理
医院职业安全与健康管理
劳动关系与医院人事制度改革
员工培训与能力开发
医院薪酬改革探讨与福利管理
医院绩效管理研究
激励理论与员工激励
招聘甄选与人员配备
定岗定编与人力资源计划
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