一 毕业去向分布

毕业半年后：2022届毕业生毕业第二年（即2023年）的1月左右。麦可思在此时展开跟踪评价。此时毕业生的就业状况趋于稳定，有工作经历的毕业生也能够评估工作对自己知识、能力的要求水平。

毕业五年后：麦可思于2022年对2017届大学毕业生进行了五年后跟踪评价（曾于2018年初对这批大学毕业生进行过半年后跟踪评价），本报告涉及的五年内的变化分析即使用两次对同一批大学生的跟踪评价数据。

毕业去向分布：麦可思将中国本科毕业生的毕业状况分为七类，即受雇工作、自由职业、自主创业、入伍、国内外读研、准备考研、待就业。其中，受雇工作包含受雇全职工作、受雇半职工作，受雇全职工作指平均每周工作32小时或以上，受雇半职工作指平均每周工作20～31小时。国内外读研包含正在我国内地读研、正在我国港澳台地区及国外读研、正在读第二学士学位。准备考研包含“无工作，准备境内读研”“无工作，准备到港澳台地区及国外读研”。待就业包含“无工作，继续寻找工作”“无工作，其他”。

院校类型：本报告分析中，本科院校类型划分为“双一流”院校和地方本科院校。其中“双一流”院校为第二轮“双一流”建设高校147所，地方本科院校为除“双一流”建设高校以外的其他本科院校。

2022届高校毕业生规模首次突破1000万人，就业总量压力较大。在经济社会发展面临多重超预期因素的影响下，毕业生去向落实难度增加。当然与此同时，研究生教育招生规模逐年扩大，国家公务员考试连续四年扩招，装备制造、能