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CommonID:DIR_72980361,ID:15553515,SiteID:14,Type:formerAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735310,name:文前辅文,ShortName:,SubName:,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:15553514,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:27:58.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:文前辅文,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:文前辅文,_RowNo:1

CommonID:DIR_72980362,ID:15553517,SiteID:14,Type:formerAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735311,name:前言,ShortName:,SubName:,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:15553516,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:27:58.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:前言,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:前言,_RowNo:2

CommonID:DIR_72980363,ID:15553519,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735312,name:第一章 中国劳动保护制度演进及发展特征72681276,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文全面梳理了中国劳动保护制度自1949年新中国成立以来的演进历程，并探讨了工会制度和社会保险制度的发展情况。文章指出，中国劳动保护制度经历了从初步形成、基本停滞到恢复调整，最后到完善的四个发展阶段，期间不断出台相关政策法规以提高劳动者保护程度。特别提到了2008年《劳动合同法》的实施，标志着中国劳动保护制度迈入一个新阶段。文章还分析了劳动保护强度的变化趋势，利用工会参与率、社会保险覆盖率以及劳动争议处理率等指标，揭示了劳动保护制度在不同区域间的差异及其随着时间推移而呈现出的总体上升趋势。此外，文章通过对各省区市劳动保护强度的变化趋势进行对比分析，指出了经济发展水平对劳动保护政策实施效果的影响，并强调了制定和执行劳动保护政策时需考虑到地区间的特殊性，以促进劳动关系的和谐与劳动者的合法权益保护。,AbstractEN:,KeyWords:214000,631227,2786,EKeyWords:25997,460053,2787,SubjectWords:,LiteratureId:15553518,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:27:58.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:9,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553520,DownCount:11,AuthorInfos:{"李波":{"Address":"","Affiliation":"","Email":"","Role":null,"Photo":"","Blurb":""},"李善萍":{"Address":"","Affiliation":"","Email":"","Role":null,"Photo":"","Blurb":""}},BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:中国劳动保护制度演进及发展特征,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中国劳动保护制度演进及发展特征,_RowNo:3

CommonID:DIR_72980379,ID:15553522,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735313,name:第二章 中国制造业出口转变特征,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文分析了2000年至2013年中国制造业企业出口特征的变化趋势。在此期间，劳动密集型企业与技术密集型企业之间的总出口频次占比长期稳定在80%以上，其中劳动密集型企业的出口频次所占比重逐渐下降，而技术密集型企业的出口频次和金额均呈现显著上升趋势，体现了中国制造业技术进步和产品国际竞争力的增强。文章还讨论了企业所有制、要素密集度以及地域差异对企业出口产品结构的影响，并指出东部、中部、西部地区的企业主要出口产品由消费品和中间品向资本品转变，且技术密集型产品的出口份额长期占据半壁江山，反映了中国制造业在全球产业链中的地位提升。此外，文中还详细比较了不同所有制类型和技术密集度级别企业在中、高技术产品出口方面的表现，强调了技术密集型企业特别是外资和私营企业，在促进中国制造业出口结构优化和转型升级方面的作用。,AbstractEN:,KeyWords:38407,471979,90844,60013,EKeyWords:388903,471981,685722,685723,SubjectWords:,LiteratureId:15553521,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:27:58.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:12,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553523,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:中国制造业出口转变特征,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中国制造业出口转变特征,_RowNo:4

CommonID:DIR_72980433,ID:15553525,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735314,name:第三章 劳动保护与中国制造业生产率进步,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文研究了中国制造业生产率与劳动保护之间的影响关系，以2008年实施的《劳动合同法》为研究背景。通过建立和检验不同的计量经济模型，文章首先探讨了劳动保护对企业生产率的直接影响，并提出了两种截然不同的理论假说：一是劳动保护加强通过增加企业用工调整成本和员工偷懒行为，抑制企业生产率进步；二是通过影响企业内资源配置和企业间资源再配置，劳动保护可能促进行业生产率增长。,AbstractEN:,KeyWords:214000,379151,5292,685724,EKeyWords:25997,685725,5296,685726,SubjectWords:,LiteratureId:15553524,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:27:59.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:3,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553526,DownCount:8,AuthorInfos:,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:劳动保护与中国制造业生产率进步,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:劳动保护与中国制造业生产率进步,_RowNo:5

CommonID:DIR_72980539,ID:15553534,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735317,name:第六章 劳动保护与制造业出口国内附加值转变72681631,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文通过分析2008年中国《劳动合同法》实施后对制造业企业出口国内附加值率（DVAR）的影响，探讨了劳动保护加强对企业出口DVAR的促进作用及其背后的机制。研究发现，《劳动合同法》的实施显著提升了劳动密集度较高的企业的出口DVAR，这一效应在调整变量和模型稳健性检验中保持一致。进一步的异质性分析揭示了劳动保护对企业出口DVAR促进作用的多样性，包括企业经营时间、所有制类型、贸易类型、出口产品种类及行业竞争度等因素的作用差异。,AbstractEN:,KeyWords:214000,685730,4408,2667,EKeyWords:25997,685731,6851,2668,SubjectWords:,LiteratureId:15553533,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:28:00.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:3,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553535,DownCount:4,AuthorInfos:{"李波":{"Address":"","Affiliation":"","Email":"","Role":null,"Photo":"","Blurb":""},"张雨微":{"Address":"","Affiliation":"","Email":"","Role":null,"Photo":"","Blurb":""}},BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:劳动保护与制造业出口国内附加值转变,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:劳动保护与制造业出口国内附加值转变,_RowNo:6

CommonID:DIR_72980577,ID:15553537,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735318,name:第七章 劳动保护制度与制造业出口比较优势：跨国证据,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文探讨了劳动保护制度对国家制造业出口比较优势的影响，通过跨国家别和行业的数据分析，揭示了劳动保护与技能专用性水平对出口竞争能力的复合影响。文章首先回顾了现有文献关于劳动力技能分布、劳动市场制度与比较优势形成的理论，并在此基础上，提出了技能专用性视角下劳动保护影响出口比较优势的理论分析模型。接着，通过对115个国家65个行业的实证数据进行深入分析，文章发现劳动保护强度较高的国家，在技能专用性水平较高的行业中具有比较优势，这一现象在高技能密集度的行业内尤为明显。,AbstractEN:,KeyWords:214000,685732,613106,4408,EKeyWords:25997,685733,613107,20524,SubjectWords:,LiteratureId:15553536,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_007,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:28:01.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:3,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553538,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:劳动保护制度与制造业出口比较优势：跨国证据,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:劳动保护制度与制造业出口比较优势：跨国证据,_RowNo:7

CommonID:DIR_72980611,ID:15553540,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:735319,name:第八章 劳动保护下中国制造业出口转型的对策,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:15553510,AbstractCH:本文围绕劳动保护主题展开讨论，首先概述了国际上劳动保护制度的实施经验和启示，通过比较德国、法国、日本和印度等国的劳动保护立法、工会组织和职业技能培训模式，提炼出各国劳动保护的成功经验。随后，文章结合中国制造业面临的转型挑战，提出了以劳动保护推动制造业出口转型升级的对策建议。这些建议包括继续完善劳动保护相关法律法规、优化劳动力市场环境和激励机制、重视劳动者职业技能培训等。最后，文章强调了通过制度创新和政策支持，提升劳动者的技能和素质，以应对全球化和产业变革带来的挑战，促进制造业的高质量发展。,AbstractEN:,KeyWords:214000,3061,2608,6985,EKeyWords:25997,3069,2610,27286,SubjectWords:,LiteratureId:15553539,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120240701X20224045001_000_008,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2024-07-16 11:28:01.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2024-09-18 10:09:44.0,HitCount:2,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:15553541,DownCount:4,AuthorInfos:,BookPublishDate:2024-05-01 00:00:00.0,SearchTitle:劳动保护下中国制造业出口转型的对策,ISBN:978-7-5228-3512-9,BookTitle:劳动保护推动中国制造业出口转型升级研究,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:劳动保护下中国制造业出口转型的对策,_RowNo:8