打开文化管理之门
| 书 名： |
打开文化管理之门 |
| 作 者： |
徐文中 著 |
| I S B N： |
978-7-5097-2051-6 |
| 关 键 词： |
企业文化 调查研究 中国 |
| 出版时间： |
2011年01月 |
中文摘要
本书为企业文化调查研究的专著，具有较强的开创性、基础性和应用性。全书20万字，主体内容由调研计划制定、调研计划实施和调研资料诊断三章构成。对于企业文化调研的特点、调研课题的提出、调研内容的确定、调研方法的选择、调研计划的确定和落实步骤、问卷设计、活动组织、资料收集，以及审核与整理、分析与诊断、报告与落实诸问题，从通俗易懂、简明扼要、有效便用的角度都作了较为系统的论述。本书还附有四篇分量较重的企业文化调研报告，是对企业文化调研理论的进一步阐述，也是企业文化调研的现实应用案例。正如“文化力研究第一人”贾春峰先生所言，本书不仅是以徐文中院长为首的课题组殚精竭虑、不辱使命的智慧结晶，也是读者，特别是企业界相关部门及企业文化工作者的“必读”和“向导”。 一本《企业文化调研》在手，犹如握有一把打开企业文化建设之门、打开企业文化管理之门的金钥匙。
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CommonID:DIR_17871167,ID:7871167,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:209372,name:第一章 调研计划制定,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:7871159,AbstractCH:本文旨在探讨企业文化调研的相关问题，着重介绍了调研计划的制定方法和调研建议。文章指出，企业文化调研应遵循基础理论、应用理论和实际工作相结合的原则，结合内外部环境和企业自身特点进行调研。同时，文章提出了针对不同类型企业的调研目标与重点，如新组建企业、成长型企业、成熟型企业等。通过调研，可以更好地了解企业文化和员工价值取向，为企业文化建设提供有力支持。,AbstractEN:,KeyWords:676027,44529,78052,130765,EKeyWords:676028,162067,349636,130291,SubjectWords:,LiteratureId:7871168,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010765_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2017-02-09 09:20:12.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2024-05-08 16:26:57.0,HitCount:23,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:7871169,DownCount:3,AuthorInfos:,BookPublishDate:2011-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业文化调研计划制定,ISBN:978-7-5097-2051-6,BookTitle:打开文化管理之门,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业文化调研计划制定,_RowNo:3
CommonID:DIR_17871380,ID:7871380,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:209373,name:第二章 调研计划实施,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:7871159,AbstractCH:本文主要介绍了企业文化调研计划的实施步骤和准备工作。首先，制定了调研计划后需要进行决策和审批，这需要决策者的积极参与和支持。其次，要准备好调研经费和团队组成，确保调研能够顺利进行。最后，设计调研提纲，明确调研的目的和范围，选择合适的调研工具和时间地点，以期得出有价值的调研结果。,AbstractEN:,KeyWords:676027,676029,676030,676031,EKeyWords:676028,676032,36623,676033,SubjectWords:,LiteratureId:7871381,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010765_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2017-02-09 09:20:13.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2024-05-08 16:26:57.0,HitCount:14,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:7871382,DownCount:1,AuthorInfos:,BookPublishDate:2011-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业文化调研计划实施,ISBN:978-7-5097-2051-6,BookTitle:打开文化管理之门,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业文化调研计划实施,_RowNo:4
CommonID:DIR_17871459,ID:7871459,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:209374,name:第三章 调研资料诊断,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:7871159,AbstractCH:本文介绍了调研资料的审核与整理过程，包括审核、整理、分类、汇编与存档等方面。在审核阶段，研究人员需遵守真实性、标准性、准确性和完整性四个原则，确保资料的真实性和可靠性。针对不同类型的资料，有不同的审核方法，如对一手资料的审核需注意观察法和访问法的特点，而对二手资料的审核则需注重文献法和统计资料的区别。最终目的是为了保证调研报告的质量和可信度。,AbstractEN:,KeyWords:597037,676034,40143,676035,EKeyWords:147409,676036,54644,676037,SubjectWords:,LiteratureId:7871460,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010765_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2017-02-09 09:20:13.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2024-05-08 16:26:57.0,HitCount:21,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:7871461,DownCount:1,AuthorInfos:,BookPublishDate:2011-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业文化调研资料诊断,ISBN:978-7-5097-2051-6,BookTitle:打开文化管理之门,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业文化调研资料诊断,_RowNo:5
CommonID:DIR_17871576,ID:7871576,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:209375,name:附录 调研报告案例11675710,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:7871159,AbstractCH:本文是一篇企业文化建设评估报告，针对黄南供电公司进行了全面深入的研究和评估。报告首先介绍了企业文化导入工程的背景和目标，然后从企业文化现状和专家思路、发展趋势等方面入手，对黄南供电公司的企业文化进行了深入探讨。报告还对黄南供电公司的企业文化建设现状和评估结果进行了详细的介绍和分析，包括调研内容、企业诉求、文化现状、专家思路、发展趋势等方面的论述。最后，报告提出了企业文化发展的策略和建议，为企业文化建设提供了有益的参考和借鉴。,AbstractEN:,KeyWords:96769,32986,65725,454503,EKeyWords:443280,36154,65728,44535,SubjectWords:,LiteratureId:7871577,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010765_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2017-02-09 09:20:14.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2024-05-08 16:26:57.0,HitCount:20,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:7871578,DownCount:1,AuthorInfos:,BookPublishDate:2011-01-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业文化调研报告案例,ISBN:978-7-5097-2051-6,BookTitle:打开文化管理之门,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业文化调研报告案例,_RowNo:6
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