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中小企业社会养老保险参与

书 名: 中小企业社会养老保险参与
英 文 名: PENSION INSURANCE PARTICIPATION OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES
作 者: 陈姗
I S B N: 978-7-5201-9162-3
丛 书 名: 社会政策丛书 订阅
关 键 词:  中小企业 养老保险 参保行为 企业社会责任
出版日期: 2021-10-01

中文摘要

本书从社会政策视角研究中小企业社会养老保险参与情况,初步建构起了参保行为影响因素的分析框架。本书认为,受政府、同行业竞争者、员工三个最为重要的利益相关者的综合影响,中小企业的社会养老保险参与情况差异显著,需要通过增强国家责任、促进良性竞争、提升员工觉悟来提升社会养老保险覆盖率,构建可持续发展的良性循环机制。全书分为四部分,第一部分主要基于利益相关者社会责任的视角,讨论中小企业社会养老保险参与的影响机制;第二部分通过数据、案例综合分析中小企业养老保险的参保差异及成因;第三部分主要对三大利益相关者的影响分别进行分析;第四部分对三大利益相关者的综合影响进行总结并提出社会养老保险适应性改革的对策建议。本书尝试破除中小企业普遍经营效益差而不能参保的先验偏见,从实证数据、案例出发,对中小企业的参保行为进行客观分析,可为理论研究者和实务工作者提供参考。

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CommonID:DIR_72196477,ID:14004615,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703467,name:第一章 绪论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:在绝大多数国家,养老保险是社会福利体系中最重要的项目。自20世纪50年代至80年代,我国实施的“国家-单位”保障型养老保险制度,是在特定时代产生并发展起来的。在一定程度上,它与传统的计划经济相适应,对当时的经济社会发展以及保证人民的基本生活做出了不可磨灭的贡献。但是,由于它的设计思想超越了所处时代的经济社会基础,制度本身也有不少缺陷和局限性,不能适应我国的改革开放和经济社会的转型,逐渐成为推进改革事业的瓶颈。基于此,本文首先界定了养老保险和中小企业的概念范围,其次具体分析了中小企业在养老保险参与行为方面的理论与实证的相关研究,最后介绍了本文的主要研究思路与研究方法。,AbstractEN:,KeyWords:8926,8375,24269,23423,EKeyWords:42286,33134,24273,23495,SubjectWords:,LiteratureId:14004610,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_001,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:43.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:13,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004616,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:中小企业社会养老保险参与绪论,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中小企业社会养老保险参与绪论,_RowNo:1
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CommonID:DIR_72196524,ID:14004658,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703469,name:第三章 部分国家社会保险与中小企业发展互动分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:瑞典、德国、美国社会保险运行的良好状态,可以从企业和政府、行业竞争者、员工三大利益相关者群体的良性互动中找到有力的佐证。在与政府互动方面,政府拥有立法、执法的权力,占据互动的有利地位。三国的政府均立法保证社会保险的法律地位,通过税收等手段确保社会保险缴费义务的严格履行,通过立法形式调整完善社会保险待遇以保障参保者权益,在金融危机等特殊历史时刻颁布政策对社会保险进行有效激励。企业在社会保险方面的投入,会获得员工的人力资本回报。企业对劳动的保护,免除了劳动者的后顾之忧,将提升其当期支出,从而促进国内消费需求的增长,提升全社会的平均生活水平,反过来改善企业发展的经济环境。针对劳动者而言,完善的社会保障体系及其包含的就业刺激政策对员工具有工作调节与家庭协调的双相作用:在工作方面,包含社会保险在内的薪酬具有指导效应,引导工作投入,提升劳动技能与劳动效率;在家庭方面,养老保险能够平滑全生命周期的收入,为生活消费与子女教育提供更充沛的资金。,AbstractEN:,KeyWords:8375,23896,24269,632033,EKeyWords:33134,23974,24273,632035,SubjectWords:,LiteratureId:14004655,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:43.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:13,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004661,DownCount:7,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:部分国家社会保险与中小企业发展互动分析,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:部分国家社会保险与中小企业发展互动分析,_RowNo:3
CommonID:DIR_72196558,ID:14004679,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703470,name:第四章 养老保险发展现状及中小企业调研分析,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:本文首先从宏观经济的角度出发,根据统计数据对中小企业参保情况进行分析,可以得出以下几方面结论。第一、参保人员大多为中小企业就业人员。第二、私人控股的中小企业是参加社会保险的主力军。第三、社会保险费对私人控股中小企业员工的边际影响更大。第四、社会保险基金统筹情况良好,但中小企业生存时间对社会保险稳定性产生了较大影响。第五、区域间社会保险领域“城乡二元结构”问题存在差异。其次本文选取沪深沪深两市的695家中小企业,对其2007~2016年的年报数据进行挖掘分析,描述性统计分析从企业基本情况、人工成本情况、雇员情况三个维度对行业类型、所有权结构、利润情况等10个因素进行全面分析。最后以北京为例,描述性分析可以了解北京地区上市企业的企业情况、人工成本情况以及雇员情况,为了进一步明确各项因素与社会保险缴费之间的关系,本文选取五个要素,进行假设检验,其中实际控制人类型是影响社会保险缴费率最为显著的因素,净利润率、人均薪酬水平、法定缴费率水平以及本科以上人数占比虽影响社会保险费率,但不显著。,AbstractEN:,KeyWords:8926,8375,479801,23896,EKeyWords:42286,33134,632018,23974,SubjectWords:,LiteratureId:14004672,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:43.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:13,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004680,DownCount:6,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:养老保险发展现状及中小企业调研分析,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:养老保险发展现状及中小企业调研分析,_RowNo:4
CommonID:DIR_72196604,ID:14004726,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703471,name:第五章 利益相关者分析之一:政府与企业参保行为,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:政府作为企业最为直接的利益相关者之一,在社会稳定的目标方面,政府和企业的利益诉求是相同的,但是在维护社会稳定的经费筹集方面,政府和企业的利益诉求存在冲突。中央政府以社会稳定为核心目标,为保证社会保险的可持续发展,其利益诉求是尽可能扩大企业征缴范围,按时足额征缴,以达到社会公平和稳定的目标。企业作为市场经济的竞争主体,最直接的诉求是企业利润最大化,并且对自身成本十分关注。目前,大多数中小企业难以认同社会投资对人力资源维护具有重要意义的观点,仍将社会保险缴费视为纯粹的成本开支,影响企业再投资的能力;在监管不严的政策环境中,企业钻制度的“空子”,逃避社会保险缴费成为一种“理性”的行为。在社会保险问题上,国家与企业存在对立的利益诉求,国家必须通过强制性的手段才能征缴社会保险费;企业则会尽可能地隐蔽自身的逃费行为,在逃避法律惩罚的前提下减少社会保险开支,实现利润最大化。我国的社会保险已经成为一项立法强制的社会制度,社会保险必须拥有完善的约束机制,提高违法成本,从而避免企业的参保不遵从行为。北京地区仍采用费用征缴体制,然而在具体操作中,由于工商管理部门、公安部门、人力资源和社会保障部门的数据壁垒,无法综合核查企业、员工、缴费的比对信息,暂无有效的稽核手段。为达到社会稳定的目标,社会保险是必不可少的项目。政府为实现该目标,一方面,应该优化社会保险制度设计,增强社会保险项目在保护劳动者方面,特别是提升劳动者综合工作能力方面的实际效果,从而提升边际收益,吸引广大企业放弃当前部分利润而获取长期的潜在收益。另一方面,应该加强监管力度,提高部分企业的违法成本。,AbstractEN:,KeyWords:479801,23896,3626,8375,EKeyWords:632018,23974,8483,33134,SubjectWords:,LiteratureId:14004722,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_005,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:44.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:9,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004728,DownCount:4,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:利益相关者分析之一:政府与企业参保行为,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:利益相关者分析之一:政府与企业参保行为,_RowNo:5
CommonID:DIR_72196633,ID:14004750,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703472,name:第六章 利益相关者分析之二:竞争者与企业参保行为,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:基于企业的视角,大多数中小企业囿于自利的观念,将社会保险缴费视为纯粹的成本开支,若社会保险缴费高于其对企业员工的激励收益,企业逃避社会保险缴费便成为一种“理性”的行为。基于以上背景,本文首先从企业竞争影响参保行为的深层次原因分析,主要有中小企业竞争压力大、利润低,存续时间短和社会保险需求长期需求的矛盾,不同所有制对企业参保行为存在影响,企业社会责任较低。其次分析了企业行为影响下社会保险制度的安排,主要需要考虑覆盖面和缴费率之间的平衡、以及劳动力市场分割的问题。,AbstractEN:,KeyWords:8375,24269,23896,479801,EKeyWords:33134,24273,23974,632018,SubjectWords:,LiteratureId:14004746,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:44.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:9,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004752,DownCount:4,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:利益相关者分析之二:竞争者与企业参保行为,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:利益相关者分析之二:竞争者与企业参保行为,_RowNo:6
CommonID:DIR_72196648,ID:14004788,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703473,name:第七章 利益相关者分析之三:员工与企业参保行为,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:本文的显著性分析表明,企业的员工构成对参保行为的影响不显著,这与我国“强资本、弱劳动”的市场格局是一致的。中小企业的员工,与国有及其他大中型企业职工相比,处在外部劳动力市场。在强资本、弱劳动的不利格局下,这些员工无法维护自身在社会保险方面的权益。基于此,本文从员工视角研究了企业参保行为,阻碍企业参保行为的主要员工因素有社会排斥和社会整合的程度、劳动供给过多、短视效应、缺乏谈判能力。其次分析了员工行为影响下的社会保险制度,主要包括社会保险制度的公平性受损,舆论监督力度不足。,AbstractEN:,KeyWords:91888,73600,632059,8375,23896,EKeyWords:91891,4808,632060,33134,23974,SubjectWords:,LiteratureId:14004782,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_007,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:44.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:7,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004789,DownCount:4,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:利益相关者分析之三:员工与企业参保行为,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:利益相关者分析之三:员工与企业参保行为,_RowNo:7
CommonID:DIR_72196657,ID:14004808,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:703474,name:第八章 结论与讨论,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:14004587,AbstractCH:通过本文的相关实证研究,本文的结论主要总结为国际经验和上市中小企业分析两个方面,其次,在结论的基础上,本文提出相对应的对策建议,(一)优化中小企业扶持政策,创造良好发展环境;(二)改革社会保险制度设计,提升执行力度;(三)提升企业社会责任,改善参保情况;(四)丰富员工维权手段,监督参保情况。最后从人口老龄化、劳动参与率、投资与风险三个角度提出对企业参保行为的未来展望。,AbstractEN:,KeyWords:8375,479801,24269,23896,EKeyWords:33134,632018,24273,23974,SubjectWords:,LiteratureId:14004802,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b120211101X20186813001_000_008,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2022-08-15 15:26:44.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2022-10-04 16:00:57.0,HitCount:7,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:14004809,DownCount:5,AuthorInfos:,BookPublishDate:2021-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:中小企业社会养老保险参与的结论与讨论,ISBN:978-7-5201-9162-3,BookTitle:中小企业社会养老保险参与,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:,researchorg:,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:,PrizeLevel:,IsExcellence:N,ContentClass:,IsDisabled:N,SearchTitle_2:中小企业社会养老保险参与的结论与讨论,_RowNo:8
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