国有企业人事制度改革状况分析

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国有企业人事制度改革状况分析

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报告作者：佟亚丽
报告字数：9566 字
报告页数：12 页
所属图书：中国人力资源发展报告（2019）
所属丛书：人力资源蓝皮书订阅
图书作者：余兴安李志更
出版日期：2019年10月
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摘要

2018年适逢改革开放40周年，国有企业按照中央“1+N”系列文件的各项要求，积极推进各项改革试点工作。作为国企改革的突破口，混改已经由点及面迅速铺开。国企改革要“混”，人事制度要“改”。本文论述了在各项改革试点推进工作中的国企人事制度改革的相关举措。

关键词： 国有企业人事制度工资总额授权经营体制

作者简介

佟亚丽： 佟亚丽，中国人事科学研究院企业人事管理研究室副研究员，研究方向为工资薪酬问题、企业家队伍建设与职业化问题、高级专门人才的管理问题、企业人事制度改革、专业技术人员队伍建设、技能人才培养。