摘要
预算绩效管理是优化财政资源配置、提高公共服务质量和提升政府行政效能的关键举措,是完善政府治理体系的重要组成部分。2019年是全面推进预算绩效管理改革的开元之年,中央与地方各级政府部门积极开展了预算绩效管理工作,但随着预算绩效管理的全面与深入推进,改革工作也遇到了较多困难。本文试图突破现有预算绩效管理研究的思路,从风险思维的角度审视全面推进预算绩效管理问题,重新界定预算绩效管理的内涵;以风险问题为导向,推动预算绩效管理的全面实施;推进预算绩效目标管理和事前绩效评价,落脚未来重大风险问题的解决;以风险原则入手,建立激励相容、权力与责任对等的绩效评价结果应用机制;推动绩效信息的公开透明和数字化,完善公众监督机制。
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作者简介
刘天琦: 刘天琦,经济学博士,中国财政科学研究院博士后,主要研究方向为财政理论与政策、预算理论与政策。
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