近年来，各地围绕人才强国战略和创新驱动战略实施，贯彻落实中央人才工作部署，结合自身实际不断深化人才管理体制机制改革：创新人才引进模式、加大高技能人才培养力度、深化职称与职业资格改革、强化人才激励保障、持续推进人才发展立法，地方人才工作进一步促进发展红利释放、推动经济社会高质量发展再上新台阶。 <<