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2019~2020年中国人才评价制度的改革进展与趋势
摘要
人才评价是人力资源管理与开发的重要方式。近一年来,我国人才评价制度改革取得了显著成绩,评价标准进一步完善,评价方式多元创新,社会化评价机制逐步健全,区域人才评价互认探索创新,重点领域人才评价改革逐步深入,为将改革推向深入奠定了良好基础。
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作者简介

孙一平: 孙一平,博士,中国人事科学研究院副研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。

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