2020年，中国在应对新冠肺炎疫情的同时，经济结构调整也在继续深化，“新基建”、线上经济、新制造等迎来快速发展机遇，需求侧改革不断推进，新型消费持续发力，对稳定就业形势和优化就业结构产生了较好影响。展望“十四五”时期，就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存，同时中国就业市场将面临以内循环为主的“双循环”经济格局、新一代科技发展、解决发展不平衡不充分矛盾等多重因素叠加的重大变革，将呈现百年未有之大变局。对此，需要加强制度供给，解决适应劳动力大规模迁移流动（社保转移支付、跨区域就业服务）、劳动技能转型提升，以及新就业形态的劳动用工和权益保障等重大问题。 <<