“人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。”3228607随着经济全球化的不断深入，国际竞争更加激烈，人才的竞争已经成为国际核心竞争力的重要组成部分，而人才的培养与开发的基础在于教育，普通高等学校作为人才培养与开发的输出终端，被誉为现代人类社会发展的“动力站”。知识的传播、应用和创新，文明的传承与进步，人才的发掘与培养，科学的发现与技术的更新，社会的文明与理智，不同文化的交流与沟通，都以大学为基础。3228608作为大学主体的大学教师则是人类文明的传播者、思想和科技的时代先锋，高等教育质量的提高在很大程度上取决于大学教师整体素质的提高，因此，建设一支高素质、高水平、结构优良的教师队伍是提高高等教育质量的关键所在，也是我国经济社会发展的必然要求。合理配置高等教育资源，实现高校教师的合理流动，有利于提高我国高等教育整体质量，进而提高高等教育整体水平。20世纪90年代以来，全球范围的大学教师流动开始蔓延，学术职业成为一种“国际化职业”。美国学术劳动力市场受益于外国学术劳动力的永久性流入，73%的外国博士毕业生在毕业一年后留在美国，60%的毕业生在毕业十年后仍在美国 <<