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上海市职场女性研究
摘要
新中国成立70多年来,中国妇女事业始终与党和国家事业的发展紧密相连。中国通过制定和实施各项法律法规,充分保障妇女的经济权益,尤其是平等就业权利,消除就业性别歧视。2019年国务院新闻办公室发表了第四本中国妇女白皮书《平等 发展 共享:新中国70年妇女事业的发展与进步》,第一次全面介绍了促进妇女权益和妇女工作的国家机制,并指出中国就业人员中女性占比超过四成,妇女在经济社会发展中的半边天作用日益彰显。71582372改革开放以来中国的职业性别隔离水平有所下降,其中一个主要原因是女性向白领职业领域扩张(李春玲,2009)。本章关注的“职场女性”,特指办公室职场中的女性,其实就是白领女性。根据Collins Essential English Dictionary的界定,白领(white collar)是相对于工厂、建筑工地里的体力劳动者而言的,是指坐在办公室内的非体力劳动者。中国影视界对于职场女性的关注和形象探索并不少,如2010年的《杜拉拉升职记》,到后来的《欢乐颂》《翻译官》《精英律师》,但大部分缺乏对职场女性在行业中真实面貌的展现,最后都倾向于呈现为披着职场剧外衣的偶像剧。世界经济论坛
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作者简介

孙秀林: 上海大学社会学院教授,现任上海大学社会学系副主任、上海大学数据科学与大都市研究中心执行主任、上海大学上海社会科学调查中心副主任、《社会》杂志副主编、Chinese Journal of Sociology副主编等职务;有多篇学术文章分别发表在《中国社会科学》、《社会学研究》、《社会》、《青年研究》等专业学术期刊上;主持国家社会科学基金项目,及上海市哲学社会科学规划办公室、上海市教委、上海市发改委、上海市人口办等的多项课题;获得上海市“曙光学者”、“社科新人”称号,荣获陆学艺社会学发展基金会第四届“社会学优秀成果奖”。 主要研究领域为基层治理、城市社会学、 空间社会学等; 在专业刊物上发表多篇学术文章;主持国家社科基金项目、 上海市哲学社会科学规划项目、 上海市教委项目等多项课题。

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