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深圳市盛凯元科技有限公司2020年劳动关系和谐度测评报告
摘要
深圳市盛凯元科技有限公司是国内外养生美容行业的标杆企业,也是深圳市劳动关系和谐度测评组一直跟踪研究的企业。2020年度,测评组运用劳动关系定量评估模型,对该企业在新冠肺炎疫情肆虐情况下,及时转型生产产品,有效稳定并提高生产利润的情况进行了全面了解,同时对企业和谐劳动关系的基本衡量指标——劳动合同签订率、工资发放率、社会保险缴交率及员工工作环境、民主建设和企业文化建设情况做了全面剖析。得到的测评结果是劳动合同签订率100%;工资发放不仅足额,而且比上一年度有较大幅度提高;社会保险购买率100%;企业十分重视员工职业生涯规划,业务培训和专业学习提高工作已经常态化;企业文化建设水平也有新提升,员工业余文化生活丰富,福利满满。总体而言,员工对企业的认同感和归属感强烈,企业和员工双赢模式凸显。
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作者简介

汤庭芬: 汤庭芬,法学博士,深圳市社会科学院研究员,享受国务院政府特殊津贴专家,研究方向为社会学、政治学、行政管理学、中国政治思想史。

张克锋: 张克锋,法学博士,深圳市德育教育基地高级教师,研究方向为劳动关系。

谢惠清: 谢惠清,深圳市福尔泽文化发展有限公司项目部经理。

张琛: 张琛,中国人民大学国际金融学院金融学硕士研究生,研究方向为企业文化发展。

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