本报告以广州从事非物质文化遗产项目传承工作的青年群体为研究对象，对其工作情况、群体特征、现实需求等发展现状进行实证分析调查，发现其工作收入源于产品销售与教学授课，主要工作困扰为场地租金支出和产品销售压力，同时其具有希望提升专业水平和传承人补贴额度等共性需求。而就业前景较窄和创业收入不稳定导致从业规模较小、社会受众层面亟须拓展、社会资源支持不够、行业政策较少倾斜等困境，造成“挤压综合征”。因此，未来要采取多方拓宽就业渠道和精准支持创业发展、推动非遗传承融入教育体系并壮大社会受众与传承青年的群体规模、重视非遗资源整合以及完善青年保障机制、推动大湾区青年的非遗交流和文化认同等发展措施，促进广州市非遗传承青年群体持续发展。 <<