本文通过对2022年重点行业包括大健康、金融和汽车行业的人才市场趋势及薪酬状况的分析，较为完整地揭示了各重点行业领域的招聘市场活跃度、人才需求现状、人才流动及薪酬趋势，帮助政府、企业充分了解市场和人才情况，从而制定科学的人才战略和决策。科学、有效的人才和薪酬管理是现代企业发展的必然需求，了解人才市场变化及薪酬趋势有助于帮助政府、企业了解市场和人才情况，为企业制定可持续的人才战略和决策提供参考，为人才求职就业提供指导。本报告通过对科锐国际信息库中的超过100万个重点岗位中高级管理及专业技术候选人薪资数据进行分析，聚焦重点行业包括大健康、金融和汽车行业的人才市场趋势及薪酬状况，较为完整地揭示了各重点行业领域的招聘市场活跃度、人才需求现状、人才流动及薪酬趋势。研究发现，在不确定性增强的大环境下，企业人才招聘需求及薪酬涨幅更为保守谨慎，对于人才的任职要求也相应提高，“复合多能，软硬兼长”的人才成为企业的青睐对象。 <<