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四十年来的中日劳务合作
报告字数:11330字 报告页数:12页
摘要
中国对日劳务输出是在研修生制度下进行的。近40年来,中国对日劳务输出呈现出签订劳务合作合同份数及金额、完成合同营业额逐年增长,输出劳务人员逐年增多,劳务合作的领域不断拓展等特点。中日研修生合作在两国对外劳务合作中都占有重要地位,对两国经济都作出了重要贡献,是互利互惠、利国利民之举。此举也加强了两国企业间的合作,进一步密切了民间交往。当然,中日研修生合作中也存在很多问题,必须加以解决。
作者简介

宋德玲: 宋德玲,管理学博士,东北师范大学商学院教授、博士生导师,全国日本经济学会常务理事,主要研究领域:人力资源管理、企业战略管理、日本经济等。

李盛基: 李盛基,东北师范大学博士研究生,主要研究领域:劳动经济学。本文是吉林省哲学社会科学规划项目“日本大企业劳使关系协调机制对吉林省企业劳动关系借鉴研究”(项目编号为2012B53)阶段性成果。

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