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国有企业人才面临的危机及其根源
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  • 报告作者：王素梅
  • 报告字数：16339 字
  • 报告页数：19 页
  • 所属图书：中国人才发展报告No.1
  • 所属丛书：人才蓝皮书 订阅
  • 图书作者：潘晨光 王力
  • 出版日期：2004年10月
  • 浏览人数：
  • 下载次数：
摘要
21世纪的经济是以知识经济为主题的经济，企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。作为市场竞争主体的国有企业也纷纷打出了“人才是第一资源”的口号。然而，国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点，严重的人才流失成为国企经营者所遇到的最棘手的难题。这无疑又一次为国有企业的人才管理敲响了警钟，使得我们不得不认真分析并用更加科学的态度与方法来解决人才问题。
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关键词： 国有企业人才危机根源
作者简介

王素梅： 暂无简介

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