建筑业劳动纠纷的焦点问题是用人单位拖欠农民工工资。通过深圳市劳动保障等部门的艰苦努力，建筑业“欠薪”问题得到了根本遏制，真正意义上的拖欠工资问题得到了较好解决。由于建筑业经营方式的特殊性、复杂性，除工资之外，农民工还以追讨“欠薪”名义，有偿为包工头追收工程款、为劳务承包商追收利润等行为变得显性化、合法化，并且呈现增长的态势。本文总结了深圳市处理建筑业“欠薪”实务，结合行业劳动关系的特点进行分析，探索治理建筑业“欠薪”问题对策。