近年来深圳在优化人才环境、完善人才引进政策等方面做了大量卓有成效的工作。但是，深圳发展的高位瓶颈和其他地区后发优势的愈显，导致其引进人才的优势弱化，现行的人才战略已不能适应经济社会发展的需求，转变人才战略必须从引进为主转为培养为主。深圳现高等教育培养基本上沿袭了国内的传统模式，存在人才培养方向与经济社会发展关联度不高、灵活适配性不够、人才规格与企业不对称等问题，缺乏一种行之有效、科学的高等教育人才培养方向与经济社会发展关联机制系统。深圳要尽快提高高等教育人才培养效益，就必须注重研究与构建深圳高等教育人才培养方向与经济社会发展的关联机制，真正将高等教育人才培养环节放在深圳经济社会发展的价值链上作系统思考，整体运作，才是根本。 <<