摘要
在2020年新冠肺炎疫情影响下,应届高职毕业生去向落实面临挑战。专升本扩招、政策性岗位数量增加等举措缓解了就业总量压力,扩大了毕业生分流渠道。专升本的扩招增加了高职毕业生升学机会;国企等政策性岗位的增加,扩大了对毕业生的吸纳,农业、制造业等刚需产业充当了毕业生就业的“稳定器”,制造业中的数字化岗位成为需求增长亮点,网上零售等新业态新模式也为毕业生创造了更多选择,服务性产业受冲击较大;乡村振兴战略下涉农专业毕业生从农比例提升,但长期从农意愿仍需提升,另外,涉农专业实习实践教学环节也需加强;疫情下高职院校的就业服务工作成效明显,毕业生就业满意度提升明显。
作者简介
麦可思研究院:
马妍:
王丽:
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。
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