摘要
随着中国数字化和智能化转型的加速,人工智能(AI)专业人才需求激增,但目前人才缺口高达500万。尽管AI核心产业规模迅速增长至5000亿元,企业数量超过4300家,但专业人才培养与行业需求之间存在显著错位。至2023年,虽有500余所高校开设AI相关专业,但高层次人才的存量与需求之间存在差距,远不能满足市场需求。计算机科学与技术、软件工程等传统专业毕业生仍是AI岗位的主要来源。高校在AI人才培养上面临诸多挑战,包括专业课程与行业应用脱节、实践教学不足、产学研融合不充分等问题。为此,...
随着中国数字化和智能化转型的加速,人工智能(AI)专业人才需求激增,但目前人才缺口高达500万。尽管AI核心产业规模迅速增长至5000亿元,企业数量超过4300家,但专业人才培养与行业需求之间存在显著错位。至2023年,虽有500余所高校开设AI相关专业,但高层次人才的存量与需求之间存在差距,远不能满足市场需求。计算机科学与技术、软件工程等传统专业毕业生仍是AI岗位的主要来源。高校在AI人才培养上面临诸多挑战,包括专业课程与行业应用脱节、实践教学不足、产学研融合不充分等问题。为此,高校需加强产教融合,更新课程内容,增强实践教学,并提升学生的创新和学术研究能力。同时,高等教育机构应实施分类分层培养策略,以满足AI领域对人才的多样化需求。
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作者简介
麦可思研究院:
王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。
王梦萍: 女,四川人,出生于1984年11月,毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。
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