本报告围绕中国上海人力资源服务产业园区基本情况、政策制度建设、管理运营发展、服务体系优化等方面,简要阐述了产业园概况和产业集聚情况,汇总梳理了产业园主要经济社会指标,重点总结了2022年园区在管理运行、配套政策、公共服务、交流合作等方面的主要做法,提出推进上海人力资源服务产业高质量发展的主要举措,如进一步完善产业功能布局、打造上海产业园区品牌等。
伴随上海合作组织的成立,“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”的“上海精神”作为这一新型国际组织历史的有机部分,不仅成为本组织成员国之间的关系准则和行动规范,而且成为与国际社会和其他国际组织发展建设性关系的基本方针。当全球进入百年未有之大变局的新时期,上海合作组织所承担的任务和将面临的问题均发生重大变化。但本组织秉持“上海精神”的初衷不会变,而...
2021年是上海合作组织成立20周年,经过20年的蓬勃发展,上合组织取得了丰富的合作成果,并在2017年接收印度、巴基斯坦为正式成员后,成为世界上幅员最广、人口最多、实力雄厚的综合性区域组织,在国际和地区事务中的影响力持续提升。当今世界正经历百年未有之大变局,加上新冠疫情大流行的影响,国际格局演变持续加速。上海合作组织也面临着疫情长期化、成员国分歧加大、美国加大对中俄战略...
行业协会作为推进行业发展的重要平台,对人力资源服务业的规范和发展发挥了重要作用。本报告介绍了上海人才服务行业协会配合政府,通过人力资源服务业和人才服务经济发展,以质量和标准推进行业发展的工作情况,并就行业协会发挥自身优势,协助产业园区开展科学策划、配合产业园区商务运作、搭建产业园区服务平台等工作进行了阐述。
上海合作组织成员国政府首脑(总理)理事会第二十次会议于2021年11月25日通过线上视频的方式召开。成员国政府首脑及代表、观察员国代表、本组织各机构负责人、会议主办国客人、亚信等国际组织的代表参加会议。在本次会议上,各成员国代表签署了《上海合作组织成员国政府首脑(总理)理事会第二十次会议联合公报》等一系列重要文件。与会各方就抗击新冠疫情、经贸合作、绿色低碳、互联互通等...
俄罗斯是上海合作组织创始成员国之一。从2001年至2021年,俄罗斯对上合组织的政策取向发生了三次调整,即面对北约和欧盟“双东扩”时的“战略防守”;向东部和南部周边拓展的“战略进取”;与欧亚经济联盟、集体安全条约组织形成良性互动并与构建“大欧亚伙伴关系”形成的“战略对接”。现阶段,俄罗斯更愿意将上合组织视作对话伙伴,认为上合组织只是俄罗斯主导地区制度体系的外延,而不是...
上海合作组织成员国元首理事会第二十一次会议于2021年9月16~17日在塔吉克斯坦首都杜尚别召开。会议通过《上海合作组织二十周年杜尚别宣言》,对上合组织20年的发展成就给予高度评价。各国元首从地区繁荣稳定出发,提出了各自的合作建议。
语言是人类进行交际和沟通最为重要的符号系统,也是上海合作组织成员国之间开展战略合作的重要桥梁。语言互通建设是确保上海合作组织各成员国开展全方位合作的客观需要和必然要求。本文介绍了上海合作组织空间内的语言使用情况,总结了上海合作组织成立以来语言互通建设取得的成绩,并以此为基础,分析在语言互通建设中存在的问题并提出对策性建议。
2021年上合组织稳中求进,在全球治理、地区治理与中俄关系三个层面协同发展,不仅在创新国际关系理论、构建人类命运共同体的实践中迈出了坚实的步伐,而且在完善地区治理和探索全球治理模式方面做出了具有上合特色的巨大贡献。展望未来,上海合作组织进入发展关键阶段。上海合作组织命运共同体是中国构建周边命运共同体的生动体现。中俄双方重视在上合组织框架内解决地区面临的问题,将真正...