全文

“文化”有狭义与广义之分，作为地域文化的楚文化也不例外。“楚”既是地域概念、民族概念、国家概念，但更是文化概念。从狭义上讲，楚文化是指楚国存在的800余年间，楚人所创造的文化。如从广义上看，楚文化是指楚国存在期间楚人所创造的以及楚国灭亡后楚地人所创造的物质财富与精神财富的总和（楚地是指以现代湖北区域为主体的范围），它是中国古代覆盖南方广大地区、有鲜明特色的地域文化...

企业文化管理理念通过价值层面、制度层面、行为层面以及物质层面四层次环环相扣的系统化管理，能够较好地沟通内部与外部、当期与长远、局部与全局、下级与上级、目标与手段，达到职能管理手段所无法达成的管理目标。为保证企业绩效提升，企业在文化管理中要重点处理几个问题，即构建企业外部、内部发展协调统一体的问题，企业文化力激发与建设问题，企业-员工成长共同体建设问题，企业创新与...

总体来看， 湖北企业中的大多数还处于 “ 能自觉地意识到企业文化的重要作用但却未能建设一种契合企业实际真正促进企业发展” 的阶段。 比如， 存在企业文化知行不一、 内容趋同、 企业伦理文化缺失、 企业社会责任感不强、 文化创新机制缺乏等诸多问题。

党的十八大报告指出：“全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”十八大报告明确要求要扎实推进社会主义文化强国建设，这为进一步加强我国企业文化建设指明了前进方向。作为中国特色社会主义文化的一个重要部分，企业的发展同样离不开文化建...

本章主要介绍了湖北企业文化建设的成效、路径选择、政策建议。

本章是本书的附录，附录了2012年湖北企业文化建设大事记。

宜化起源于1977年地处猇亭的湖北宜昌地区化工厂，1992年作为中国第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为湖北宜化化工股份有限公司，经过30多年的发展，已由年产1万吨合成氨的小厂发展成为煤化工、磷化工、盐化工“三足鼎立”的大型企业集团。目前，宜化集团是中国石化行业最具影响力的十大代表企业之一。旗下拥有200多家法人主体，其中2家上市公司（湖北宜化、双环科技），5家中外合资...

本文章主要介绍了湖北省政府1927~1937年发布的关于农业的方针政策。

国民政府及湖北省政府颁布的法规。

本期湖北，农业衰败。为恢复和发展农业生产，国民政府和湖北地方政府对农业的生产和经营进行了全面的干预。本章主要回答的问题是：国民政府和湖北地方政府在农业生产和经营方面进行了哪些干预活动？其效果如何？