本书是国内第一本系统地实证研究地方政府大部制改革的著作，作者选择深圳市、佛山市顺德区、珠海市、广州市四地作为研究案例，通过访谈、问卷调查等方法收集第一手资料，并利用统计数据，从职能转变、机构整合、政府效率、民众满意度等方面探讨大部制改革的成效，存在的问题和今后改革的方向，具有较高的学术创新价值，对于弥补国内对大部制改革实证研究的匮乏具有重要的意义。
吴海燕: 管理学博士，深圳大学管理学院副教授，硕士生导师，广东省行政管理学会第四届理事会理事。主要从事政府改革、公共部门人力资源管理方面的教学与研究工作。发表学术论文10多篇，主持各类科研项目10多项。
陈天祥: 教育部人文社会科学重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心/中山大学政治与公共事务管理学院教授，博士研究生导师，兼任中山大学南方学院公共管理学系教授，主要从事政府改革、现代国家治理、政府绩效评估、基层治理与非营利组织、人力资源管理等方面的教学与研究工作，出版著作10多部，在国内外重要学术期刊上发表论文100多篇，获省部级多项学术研究成果奖和全国MPA优秀教学奖，主持国家社科基金重点项目1项和一般项目1项，省部级科研项目6项，其他科研项目40多项。
