新时代下，广州志愿服务组织呈现了组织类型多样化、运行管理制度化、服务内容精细化、资源渠道多元化、队伍培训专业化这五大特色。但是，志愿服务组织对志愿者的激励机制和评估措施有待完善；与社工机构的社志联动机制需要优化；管理与服务的信息化水平必须提升。建议广州从顶层设计着手，完善对各类志愿服务组织的孵化、培育与支持的体系；从机制建设着手，加强对社志联动常态化发展模式的建设和保障；从人才培育着手，深化对人才专业化培训和服务信息化创新的机制，不断推动广州志愿服务组织的健康发展。