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我国基于公共价值全面实施预算绩效管理的方法和指标体系
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公共价值是预算绩效管理的核心,贯穿于整个绩效管理过程,并对整个绩效管理的目的、标准、指标体系、评估行为、评估结果产生方向性的影响,是整个预算绩效管理的灵魂。应以创造的公共价值为绩效评价的标准,重新设计评价维度与评价指标、评价标准。开展预算绩效评价最为关键的是,确定预算支出追求的价值体系,预算支出的评价维度直接体现着预算所追求的价值目标。不论从什么维度,选择何种指标评价预算绩效,其中最为关键的都是确定所追求的价值目标。

预算绩效评价指标体系应该以公共价值为导向,依据党中央重大政策部署确定当前公共价值类型及结构,编制各层级、各类别绩效评价指标体系,将公共价值通过评价指标落到实处,并转化为政府财政预算支出的实际行动。从思想上强化政府部门的价值意识、绩效意识,从行动上规范政府部门的行为,形成决策、执行、监督的公共价值导向。

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