本文首先研究了工作环境视角下的员工参与和员工参与的制度环境变迁,其次以2007和2017年员工参与调查为主,在全国范围内以城镇就业人员为总体进行抽样,通过问卷调查的方式来收集员工参与的相关数据。
人事管理,员工参与,民主管理制度,工作环境
吴建平: 中国劳动关系学院社会工作学院副院长,副教授(教授任职资格)。