本文围绕科技人才政策变迁和激励机制两个方面开展研究。首先介绍了该选题的选题背景,其次介绍了本研究的研究意义,再次列明了研究目标、主要研究内容和拟解决的关键问题,最后分析了拟采取的研究思路与技术路线、理论基础或分析框架。
科技人才,人才政策,激励机制
郭哲: 教育博士,毕业于清华大学教育研究院,研究方向为教育政策与管理、科技人才政策等,曾在《中国高等教育》《科技进步与对策》等发表论文多篇,并参与中国工程院、北京市科协等委托的多项重大课题研究。