在研究中国工会时,既不能把关注点放在某种现有工会模式上,也不能仅停留在目前的时间点上,必须在国家治理的框架下考察中国工会的角色和职责,并且这种考察必须同时结合变迁的或历史的视角,即从组织与制度变迁的视角来考察中国工会,以此来客观理解在中国特定的政治经济体制及其变革进程中,中国工会是如何逐渐探索和确立自身角色与位置的,以及中国工会又是如何界定及履行其职责的,然后在此基础上切实地探索中国工会如何进一步改革的问题。本研究在具体研究方式上将选择以文献研究为主,辅以实地调查研究。
改革开放,中国工会,工会制度
吴建平: 中国劳动关系学院社会工作学院副院长,副教授(教授任职资格)。