《赋能未来:科技人才政策变迁及激励机制》一书围绕科技人才政策变迁和激励机制两个方面开展研究:一是解析改革开放以来我国科技人才政策的历史变迁、建设成效、现实挑战和治理重构;二是对我国科技人才政策的薄弱环节和研究重点——科技人才激励机制展开系统研究。总的来看,相关研究在国内外尚处于探索性阶段,并没有成熟的理论和系统的研究可以进行很好的借鉴。笔者具有多年高校管理工作的实践经验,这为本书的撰写打下良好的基础,但由于笔者的理论功底和学术水平有限,研究仍有需要完善之处,还有问题尚待深入研究。
科技人才,人才政策,激励机制
郭哲: 教育博士,毕业于清华大学教育研究院,研究方向为教育政策与管理、科技人才政策等,曾在《中国高等教育》《科技进步与对策》等发表论文多篇,并参与中国工程院、北京市科协等委托的多项重大课题研究。