本章对我国白酒上市公司高管特征及其变化，以及高管激励对公司绩效的影响进行了研究，有以下结论。第一，高管持股比例。自2008年以来，除口子窖以外的白酒上市公司高管持股比例比较低，绝大部分在1%以下。白酒上市公司中高管持股最多的是口子窖，自2015年上市以来，口子窖高管持股比例接近公司总股份的一半。第二，高管薪酬。白酒上市公司高管薪酬总体呈上涨趋势，且体现了行业发展状况。在行业发展低谷时期，公司高管薪酬维持原有水平；在行业发展良好时期，高管薪酬呈增长趋势。第三，高管薪酬对公司绩效的影响。白酒上市公司高管薪酬促进了公司绩效的提升，薪酬激励作用得到有效发挥。但是，白酒上市公司高管持股比例对公司绩效没有显著影响。白酒上市公司高管持股比例普遍较低，较少企业使用高管股权激励方案。股票期权这类长期激励形式在白酒上市公司治理中的作用没有得到有效发挥。
梁利辉: 四川师范大学商学院教授，博士，硕士研究生导师，川酒发展中心研究员和中国盐文化研究中心研究员、成都审计学会专家库专家，主要从事公司治理、公司财务、会计信息质量、内部审计等研究。在《北京工商大学学报》《中南财经政法大学学报》等核心期刊上发表论文30余篇，《终极所有权结构研究综述》一文被人大复印报刊资料全文转载。先后主持和主研“产业政策调整后川酒发展战略研究”“白酒行业机构投资者研究”“酒类上市公司治理研究”等省部级课题10余项，出版专著《中国白酒上市公司竞争力研究》（科学出版社，2018）和《终极控制股东、投资者保护与会计稳健性》（东北财经大学出版社，2016）两部。
何云: 四川师范大学商学院教授，博士，硕士生导师，专业学位（MPAcc & Maud）教育中心副主任，学校会计学学科建设负责人，四川省高等院校经济学与财政学类教学指导委员会委员。主要从事审计理论与实务、风险管理与企业内部控制以及会计理论与实务等研究。在《中国审计》《财会研究》《经济体制改革》等核心期刊上发表论文30余篇，先后出版《审计技术流程研究》《集团公司财务与会计问题研究》《审计风险控制》等专著5部，主持完成“民营企业管理层绩效评价与激励机制研究”“民营企业内部治理与创新发展研究”等课题10多项。获得独立董事任职资格，并先后担任多家上市公司（拟上市）独立董事，受聘担任四川省高级会计师（含正高级会计师）、高级经济师（含正高级经济师）职称评审专家组成员及评审委员会委员，审计署干部培训中心（基地）特聘教授，中国政府审计理论研究中心研究员，四川省产业融合发展专家委员会成员。
