2021年，我国劳动教育政策体系更加健全，各方协同推进劳动教育的力度得以加大，劳动教育开展形式更加多元，劳动教育师资队伍建设步伐加快，支撑保障体系建设更加完善。但在劳动教育实施体系建设、师资队伍培养、学术研究发展、实践基地建设及家校社协同发展等方面还存在发展瓶颈，未来需要有针对性地解决这些问题，切实推动劳动教育的高质量发展。