党的十八大对新形势下建设高素质执政骨干队伍做出了新的部署和要求，提出要执行用人唯贤的干部路线，形成一套完善制度和机制，建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高级领导干部队伍，为早日全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供坚强保证。我们认为，新一届中央领导集体相继采取的一系列举措体现了对我国高级领导干部队伍建设的思路。本文以中共十八届中央委员会委员及候补委员为分析样本，对新形势下我国高级领导干部队伍建设进行了趋势性分析。
人才培养,中国,2014
马文斌: 马文斌，中国社会科学院农村发展研究所博士后，重庆师范大学经济与管理学院副教授、管理学博士、硕士生导师，研究方向为人才学与人力资源管理。
侯祖戎: 侯祖戎，重庆市北碚区发改委，中国社会科学院农村发展研究所博士后，副研究员，研究方向为人才学与人力资源管理。
潘博: 潘博，中国社会科学院研究生院博士研究生，研究方向为金融人才政策与理论。在本文写作过程中，重庆师范大学经济与管理学院的蒋天哲、陈鑫、杨洋、高国华、邓媛元、冉薇、蒋祚等同学参与了资料收集与整理工作。
