综合国力的竞争归根结底是高水平科技人才的竞争，科学构建高水平科技人才成长评价体系有助于建设高水平科技人才队伍和打造世界重要人才中心。本报告在界定高水平科技人才概念和分析国内外评价研究的基础上，依托胜任力模型和冰山模型提出了包含人才表现、人才能力与人才特质等维度的高水平科技人才冰山模型。进一步以人才特质为基础、以人才能力为核心、以人才表现为导向，构建兼顾不同类型高水平科技人才的成长评价体系。此外，基于高水平科技人才成长的客观规律，本报告建立了符合“基础期—发展期—成就期”阶段演变规律的高水平科技人才成长规律模型，并通过实例分析印证高水平科技人才成长规律模型的有效性。